2023년 12월 08일 오후, 한국 – 베트남 정보통신기술대학교(VKU),다낭 대학교는 2023-2024학년도 교직원 대표 회의를 개최했다.

회의 작업 세션 개요

 이번 회의는 2022-2023학년도 교직원 회의 결의의 실행을 평가하고 총정리하는 것을 목적으로 중요한 의미를 갖고 한계와 단점의 원인을 진지하게 검토하고 도출하여, 새 학년에 적절한 활동 방향을 제시했다. 회의는 교직원이 의견을 제안하고 학교 지도부에 희망 사항을 표현하며 토론 문제를 직접 제기할 수 있어서 이를 통해 학교의 교육 및 훈련 사업을 함께 발전시키기 위한 공동 의견을 찾을 수 있다.

회의에 참석한 다낭 측이 Nguyen Manh Toan 부교수-다낭 대학교의 부센터장, Phan Kim Tuan 박사- 다낭 대학교 노공조합 상임 집행위원회위원, Nguyen Thanh Dat 부교수 박사-다낭대학교 청년단 서기와 다낭대학교의 부서 지도 대표들, VKU 측이 Huynh Cong Phap 부교수 박사-당 총서기,VKU 학교 총장, Nguyen Thanh Binh 부교수 박사- 당 부서기-VKU의 대학위원 위원회장, Tran Dinh Son 석사- VKU의 노동조합장 각 부서의 리더들과 기초 조직에서 선출된 160명의 대표가 있다.

Huynh Cong Phap 부교수–당 총서기,VKU 대학교 총장은2022-2023학년도 업무을 총결산과 2023-2024학년도의 업무 방향에 대한 보고안 개요를 발표했다.

회의 의장단을 대신하여 Huynh Cong Phap 부교수 박사-당 총서기,VKU 학교 총장은 VKU 학교 총장은2022-2023학년도 업무을 총결산과 2023-2024학년도의 업무 방향에 대한 보고안 개요를 발표했다. 2022-2023학년도는 여전히 많은 어려움 속에서 진행되는 대학 리더십, 당 위원회, 학교 위원회 및 학교 총장의 주도와 관심으로 지도받으며, 학교의 모든 교직원들의 노력과 단결로 학교의 학생 모집 업무는 등 14개 분야/전공에서 전국적으로 높은 등급을 기록한 1,500명의 목표를 달성하여 새로운 통신 기술, 정보 보안, 마케팅 및 반도체 디자인 전공 등 3개 분야를 개설하고 석사 프로그램 및 영어-베트남어, 한국어-베트남어, 일본어-베트남어 이중 언어 프로그램을 전개하고 국제적으로 인정받은 CITA 국제 과학 세미나를 주최하여 해외 베트남 과학자들과 연결하고 FISU, 컴퓨터 과학 협회 등의 단체 및 협회에 적극적으로 참여하고 국내외 다수의 기업 파트너와의 협력 확대 및 한국 정부의 7.7 백만 달러 ODA 프로젝트, 영국 협의회 프로젝트를 추진하고 기업과 대학 간 협력을 강화하여 학생들의 외국어 및 기술 역량을 향상하게 시키고 학생들의 학업 성과가 우수한 수준으로 향상되고 학생들과 학부모 간의 양방향 정보 교환을 강화하여 학생 관리 업무를 강화하고  지도력 및 관리 직원의 체계를 강화하고 높은 전문 자격을 갖춘 우수한 강사를 모집하고 교육 활동에서 규율성을 강화하고 환경 개선, 디지털 전환 등 모든 관리 및 운영 활동에서 강력한 성과를 거두이고 기타 여러 가지 작업을 수행하기 등과 같은 14개 부서에서 주목할 만한 결과를 거두었다.

2023-2024학년도에 새로운 기회와 도전으로 VKU는 2024년 입학 목표를 안정화하기 위해 다양한 학생 모집 상담 양식을 다변화하고, 반도체 디자인, 디지털 통신과 같은 전략적 교육 프로그램 개발; 연구 지향적 석사 프로그램 및 한국 및 선진국 선도 대학과의 2+2, 3+1 국제 학사 연계 프로그램 구축; AUN-QA 표준에 따른 2개 교육 프로그램의 자체 평가 실시 및 인증 준비; 기업과의 협력 강화, 국제 협력 교육 프로그램 구축; 기업, 단체, 개인 등의 기부를 통해 공동 기금을 구축하여 학생들에게 장학금 및 상을 제공하는 것; 교수진 및 보조 교수 직원 채용 및 보충; 2022-2023년 대비 교직원 수입 증가 목표 7-10% 달성을 위한 노력; 기숙사 앞 거리 및 K.A 교실 뒷면이 ‘야간 거리’로 조성되어 놀이터, 보행로, 녹지공원 등을 포함하는 것; 건물 및 강당, 기숙사 등 시설 개선 및 보수하는 등 임무와 지표를 실행하기로 목표했다. 특히, 한국 정부의 ODA 자금을 활용하여 2022~2027년 동안 학교의 교육, 훈련, 행정과 ​​연구 역량을 향상하는 프로젝트를 예정대로 시행한다. 그대로 총장은 모든 교직원이 업무에서 결속력, 긍정성과 주도성을 더욱 장려하고 2023-2024학년도의 임무를 학교의 안정과 발전을 유지하기 위해 더 높은 협력, 적극성 및 책임감을 발휘하도록 요청했다.

Nguyen Manh Toan 부교수-다낭 대학교의 부센터장은 회의 지시 발표했다

회의의 지시 발언에서, Nguyen Manh Toan박사 – 다낭대학교의 부센터장은 지난 학년도에 VKU의 노력을 인정하고 칭찬하며 높이 평가했다. 어려움과 도전이 있고 설립된 지 3년이 넘은 회원대학이기도 하지만 VKU는 2022~2023학년도에 뛰어난 성과와 성과를 거두며 높은 입학 성과를 달성하였으며, 학교의 평판이 널리 알려졌다고 말했다. 학술 연구는 국내외 학회 및 학술지에 많은 발표를 하고 국내외 학술 대회 및 세미나를 개최하여 계속되었다. 한국 정부의 ODA 프로젝트는 학교의 능력을 향상하게 시키는 데 중요한 진전을 이루었다. 특히, VKU는 단합된 학교 직원들의 강력한 단합체를 구축하고 유지함으로써 학교의 명성을 증명했다고 말했다. 동시에 향후 학교의 교육 품질 및 개발 방향에 대해 분석하고 의견을 제시했다.

회의에서는 2022-2023학년도 VKU위원회와 인민 감사원의 활동을 요약한 보고서를 청취했다. 하부 단계의 교직원 대회 조직 상황을 보고하고 2022-2023학년도 업무 종합 보고 및 2023-2024학년도 업무 방향에 대한 의견 개요를 제시하기 위해 집합했다. 2022-2023학년도 교직원 회의 결의안 이행 결과과 2023년 재정 상황도 보고했다. 제시된 보고서를 바탕으로 회의에서는 교육 개발 방향, 설루션, 시설 인프라 시스템, 학교의 주요 정치 활동 개발에 대한 의견 교환, 토론 및 제안이 이루어졌다. 대학의 리더쉽 및 학교는 교직원의 의견을 인정하고 수용하며 설명했다. 회의에서는 2023-2024학년도 회의 결의안을 통합적으로 승인하여 10개의 업무 그룹에 속하는 42개의 목표를 달성했다.

학교의 전문 지도자 및 노동조합 대표은 2023-2024학년도의 경쟁 운동을 촉진하고 서약서를 체결했다.

학교의 전문 리더십 대표와 교직원 조합 대표 간에는 2023-2024 학년도 경쟁 운동을 촉진하고 서약서를 체결했다.

회의에서는 2022-2023학년도에 성적일 거 단체 및 개인에게 결정을 공표하고 창기와 영예를 표창하여, 교육부의 1개 경쟁 휘장 및 7개 뛰어난 노동 집단, 다낭 대학 센터장이 수여한 20명의 표창서, 기본 단위 대회 용사 21명, 교장이 수여한 20명의 표창을 포함하여 포상을 수여했다.

2023-2024학년도 교직원 대표 회의는 단결의 정신을 나타내며, 어려움과 도전을 극복하고, 한국-베트남 정보통신기술대학교의 전체 교직원들이 향후 과제와 목표를 잘 이해하고, 책임감을 높이고, 혁신적이고 창조적인 정신을 발휘하여 서로 협력하고 공유함으로써 새로운 발전 전략을 성공적으로 실현하고 미래에 행복한 학교가 되도록 노력하기로 했다.

학습자료및미디어센터

회의 사진:

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