2024년 1월 8일부터 1월 13일까지, 영국 문화원의  “디지털 전환 시대에 학생들의 취업 기회 향상 프로젝트”가 개최되었다.  다낭 대학교, 한국- 베트남 정보통신기술대학(VKU)과 페니카 대학교(PU), 호치민시 산업 대학교, 그리고 이스트앵글리아 대학교(UEA-UK) 영국에서 합동으로 종합 워크숍을 개최하였다.

영국 문화원의 후원으로 진행되는 ‘디지털 전환 시대에 대학생 취업 능력 향상”’의 대표자

워크숍에서 VKU의 총장 후잉 꽁 팝(Huynh Cong Phap) 부교수 박사, UEA의 과학대학교 부총장 Mark Searcey 교수, UEA 컴퓨터 사이언스학과 학과장 Gerard Parr 교수 , PU 부총장 응우옌 푸 칸 (Nguyen Phu Khanh) 부교수 박사, 그리고IUH 부총장 후인 쭝 히에우 부교수 박사과  프로젝트 구성원들이 참석하였다.

워크숍을 통해 각 단원 대학들은 프로젝트의 주요 결과를 공유하고 보고하였다. 이러한 결과에는 다음과 같은 것들이 포함된다:

• 3 측의 워크숍 활동 “정부 – 대학 – 기업”, 교육자 능력 향상 프로그램
• 학생들의 취업 지원 활동으로는 UEA에서 성공적으로 시행된 1년간의 기업 인턴십 프로그램

• 교육 프로그램에서 혁신적인 방법을 적용
• 학생들의 유연성과 디지털 시대 취업 능력을 향상시킴

VKU 대표로 참여한 시험및품질관리처부처장 – 책임자 레 하 느 타오(Le Ha Nhu Thao)박사는 프로젝트 참여 결과를 발표하였다

이 프로젝트의 범위 내에서, 각 대학은 프로젝트에 참여하고 영국 이스트 앵글리아 대학교에서 열리는 워크숍에 참석할 한 명의 대표 학생을 선발하였다. VKU의 정보기술 전공 2학년 22GIT반 응우옌 푸 틴 (Nguyen Phu Thinh)학생은 프로젝트 수행 결과와 VKU의 우수한 교육 모델 및 방법을 공유하고 발표하기 위해 선발되었다. VKU에서는 프로젝트 기반 학습 방법, 대회 및 학술 활동을 통합한 학습 경험, 학술적 교류 활동, 국제화 및 해방적인 문화 지향 등을 강조하는 학습 방법을 적용한다. “저는 VKU에서의 학습이 팀원으로서의 역할 수행, 의사 소통, 비판적 사고 등 필수적인 소프트 스킬을 개발할 수 있도록 자신감을 심어준다고 자신 있습니다. 또, 이는 디지털 변화 시대의 글로벌 시장에서 취업 기회를 높이는 데 도움이 됩니다”라고 말하였다.

학생 대표로서 (VKU) 22GIT반인 응우옌 푸 틴 (Nguyen Phu Thinh)학생은 이 프로젝트의 성과를 공유하고 달성한 결과를 나눈다

이번 프로젝트의 결과는 대학들 간의 교육, 연구 및 혁신 협력에 대한 희망을 열어놓았다.

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